綠色市場，綠色經(jīng)濟(jì)早已在中國發(fā)展。但是對于國產(chǎn)自動插件機(jī)緊固件的生產(chǎn)在形勢上沒有滿足市場的需要。目前，中國制造”都面臨著一道綠色門檻。那么，實現(xiàn)緊固企業(yè)與環(huán)保的協(xié)同發(fā)展，道在何方呢？下面小編就來和大家討論一下如何實現(xiàn)異形插件機(jī)企業(yè)與環(huán)保的協(xié)同發(fā)展。

1、建立科學(xué)發(fā)展觀。通過政策引導(dǎo)和公益宣傳增加企業(yè)的社會責(zé)任感及榮譽(yù)感。企業(yè)則應(yīng)重新審視和評估自己的商業(yè)道德和價值觀念，完全改變過去那種單純以實用性能為目標(biāo)，以短期經(jīng)濟(jì)利益為目標(biāo)的設(shè)計、生產(chǎn)和經(jīng)營原則。而作為緊固件的使用者，也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)保意識，把是否符合能源和環(huán)保要求作為評價、選擇和使用緊固件的重要先決條件。必需供認(rèn)，目前國內(nèi)有關(guān)環(huán)保的理念、政策、法律法規(guī)都不完善的情況下，能源和環(huán)境的制約應(yīng)當(dāng)更多地依靠高強(qiáng)度緊固件的使用者以至全社會的共同監(jiān)督和參與來實現(xiàn)。
2、為了提高人才資源管理水平，形成新的人才資源開發(fā)與管理平臺，smt國產(chǎn)自動插件機(jī)工廠健全和完善干部職工評價激勵機(jī)制、量化考核機(jī)制和教育培養(yǎng)機(jī)制。同時smt國產(chǎn)自動插件機(jī)工廠加強(qiáng)后備干部、后備人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才資源結(jié)構(gòu)，不斷提高人才資源對企業(yè)發(fā)展的支撐。通過有力的政策措施，增強(qiáng)企業(yè)對人才的吸引。

         多功能異型電子元件貼插機(jī)集成了貼片機(jī)及標(biāo)準(zhǔn)插件機(jī)的最先進(jìn)的理念在機(jī)械傳動機(jī)構(gòu)，圖像識別，電控及軟件控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)均經(jīng)過業(yè)界權(quán)威論證后制定方案，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难b配工藝及設(shè)備出廠前嚴(yán)格的精度穩(wěn)定性的校核，保證了設(shè)備的精度和可靠性。操作界面人性化。雙頭，雙懸臂架構(gòu)，0.9秒的插件周期，完善的供料方式，及智能力矩模式的元件插入功能是佳永異形智能插件機(jī)領(lǐng)先業(yè)界的技術(shù)標(biāo)桿。

         異形插件機(jī)的性價比越來越高，深受廣大企業(yè)的歡迎，也促進(jìn)了國內(nèi)異形插件機(jī)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，這是小編非常愿意看到的，也是大勢所趨。

 

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